퇴직금에 관한 내용을 알려드리도록 하겠습니다. 이 내용을 모두 읽어주시면 퇴직금을 알게 될 것이라고 기대하고 있습니다. 퇴직금의 지식이 필요하신 분들은 끝까지 읽어주세요. 이제 아래에서 퇴직금을 알려드리겠습니다.
회사에 오래 근무 하다 보면 내가 만약에 회사를 그만 두게 되면 퇴직금을 얼마나 받을수 있을까라는 생각을 하게 되는데요 퇴직금은 기본적으로 1년 이상 근무해야 받을수 있다고 저도 알고 있는데요 회사 퇴사 하기전에 퇴직금도 꼭 한번 챙겨서 더 많이 받을수 있으면 좋겠죠
퇴직금 알아보기
첫번째로는 퇴직금이란?
두번째로는 퇴직금 정산방법
세번쨰로는 퇴직금 계산방법
1) 퇴직금이란?
퇴직금이란 근로자가 상당기간을 근속하고 퇴직하는 경우에 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 지급하는 일시 지급금을 이르는 말이다. 근로기준법은 사용자가 근로자의 계속 근로연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균 임금을 퇴직금으로 지급하도록 그 최저기준을 정하고 있다.
근로자 퇴직급여보장법에 따라서, 1주 소정 근로시간이 15시간 이상인 근로자를 대상으로 1년 이상 근무한 뒤 퇴직하는 경우 퇴직금 지급 의무가 생겨요
2) 퇴직금 정산방법
퇴사 직전 최종 3개월간의 임금과 퇴직 전일로부터 1년간 지급된 상여금,퇴직 전일로부터 사용하지 못한 전년도 연차휴가는 모두 수당으로 포함합니다.
3) 퇴직금 계산방법
일 평균임금을 30일을 기준으로 두고,총 근무일수를 곱한 뒤 1년(365일) 일수로 나눈 금액을 퇴직급여로 지급합니다.
평균임금이란, 산정 사유가 발생한 날이전 3개월 동안 근로자에게 지급된임금 총액을 그 기간의 총 일수로나눈 금액을 말하며, 평균 임금이통상임금보다 적은 경우에는 통상임금을 평균임금으로 적용하게 되어 있습니다.
다음에서 퇴직금 계산기를 치면 보다 쉽게 계산 할 수 있습니다
모아서 보기
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